Нам с вами "ха-ха", а человек мучался, жаловался... :-)
12. Mari_ka2008/09/12 20:24
[ответить]
ХА!! вот бы посмотреть на лица кадровиков, которым он свою трудовую показывал))))))
зы: Лекс, а фото на "входе" твоё?)))Симпатишненький)))Даже не смотря на свою "полосатость")))
13. (katriona13@inbox.ru) 2008/09/12 20:27
[ответить]
Ухохоталась!
Да! Покуда у нас есть такие записи в трудовых - нас никто не победит! =)
14. * (alek78@list.ru) 2008/09/12 21:38
[ответить]
>>12.Mari_ka
>ХА!! вот бы посмотреть на лица кадровиков, которым он свою трудовую показывал))))))
Я тоже очень бы хотел на это поглядеть. :)
>
>зы: Лекс, а фото на "входе" твоё?)))Симпатишненький)))Даже не смотря на свою "полосатость")))
*смущенно ковыряет пальцем стену, обрушивая куски кладки по два-три пуда разом*
Эээээ... Ну, моё, да. Только я с тех пор успел волосы отрастить до "хвоста", и блондинистость сошла.
Значит, говорите, симпатишненький? *городо выпятил впалую грудь и распрямил горбик*
15. * (juis2000@mail.ru) 2008/09/13 03:25
[ответить]
ой, неееет... это ТИХО читать невозможно..
все - обязательно дам ссылку в размножение...
(вытирая слезы)
не - ну надо же было такое написать...
:))))))))))))))))))))
ой, Алек..
ну порадовали на ночь глядя!
:)))))
:)))))))))))))
16. *2008/09/13 09:14
[ответить]
Вот это ДА!:-)
Высшая степнь увольнения,похлеще любой статьи
17. (vlv_999@e1.ru) 2008/09/13 11:37
[ответить]
Господин Сэй, ни за что не поверю, что Вы не смогли бы вчинить иск этому руководителю :)))
Из собственной практики - работодатель отказался писать в трудовой причину - "по уходу за ребенком до 14 лет" - результат отказа - фирма перестала существовать, директор под следствием за неуплапту налогов и серую зарплату...
18. * (alek78@list.ru) 2008/09/13 14:43
[ответить]
>>17.Эльси
>Господин Сэй, ни за что не поверю, что Вы не смогли бы вчинить иск этому руководителю :)))
Иск я вчинить, конечно же, сумел бы. Это ж бесспорник. Проблема не в этом. Проблема в том, что даже после "исправленному верить" ТА запись в трудовой остается. :)
19. * (kiddy79@mail.ru) 2008/09/16 00:57
[ответить]
это ж как надо было достать!)) согласна с одним из предыдущих ораторов - пока у нас такое твОрится, нас не победить)))
20. * (alek78@list.ru) 2008/09/16 14:51
[ответить]
>>19.Элинор, Одна Из Трёх
>это ж как надо было достать!))
Вот и мне интересно...))))
21. Mari_ka2008/09/18 07:51
[ответить]
Ты это...с ковырялками-то поосторожней * разгребая завалы отколупанной штукатурки чтобы подобраться к полосатому*
зы: Лекс, я по привычке)))Сорри))) * Дёрнула за хвостик, и, похлопав по горбику, слиняла*
22. *2008/11/06 07:24
[ответить]
очень похожая история встречалась мне на Баше. ))) случайно не вы туда заслали? ;)
23. * (alek78@list.ru) 2008/11/17 19:08
[ответить]
>>22.Golde
>очень похожая история встречалась мне на Баше. ))) случайно не вы туда заслали? ;)
Случайно не я. Мне как-то, при проверке,сотрудница трудинспекции это рассказала, а я уж литературно изложил. Думаю - случай не единичный. :)
24. (alan1606@mail.ru) 2008/11/22 21:29
[ответить]
ну директора он достал конкретно! но у шефа, надо заметить прекрасное чувство юмора!!!!!!!!!!!
25. * (alek78@list.ru) 2008/11/30 15:53
[ответить]
>>24.Анастасия
>ну директора он достал конкретно! но у шефа, надо заметить прекрасное чувство юмора!!!!!!!!!!!
Угу. Не хочу работать у таких шефов - у меня характер скверный, а трудовая всего одна))))
26. (suzetta@narod.ru) 2009/01/16 14:39
[ответить]
хех, пришла с вами ознакомиться, так сказать, в произведенческом виде. :))))))))))))))
ну Петрович круто попал!:))))))))))))
27. (alek78@list.ru) 2009/01/16 16:03
[ответить]
>>26.Герш Светка
, так сказать, в произведенческом виде. :))))))))))))))
>ну Петрович круто попал!:))))))))))))
Да, в нашей области на работу брать никто не хотел. Хотя и как специалист он нормальный.
28. (kicune@tut.by) 2009/02/10 16:40
[ответить]
>>18.Сэй Алек
>>>> Проблема в том, что даже после "исправленному верить" ТА запись в трудовой остается.
Не знаю, как в России, а у нас это можно поправить вполне законно, хотя по прежним местам работы побегать придется: вместо трудовой на новое место работы предоставить просто справки со всех мест работы, о том, что "трудился с такого-то по такое-то тем-то", а про трудовую сказать - "утеряна". У нас в таком случае просто выдадут новую /все равно за нее с работника удерживают ее стоимость/, куда перенесут все записи из справок.
Гы-гы, как у нас сейчас требуется любую запись в трудовой сопровождать ссылкой на соответствующий пункт Кодекса о Труде, договора или контракта, то это было бы любопытно: "Уволен на х*** в соответствии с п.#.# трудового договора" :) Интересно, как бы звучал сам этот пункт договора? "В случае, если работник за*** нанимателя до ****** " и т.д. :)
29. 2009/03/27 12:18
[ответить]
Финал - супер! Спасибо, давно так не смеялась. Неужели на реальных событиях? Бедный, бедный Петрович!
30. * (alek78@list.ru) 2009/03/27 20:18
[ответить]
>>29.Хмелевская Елена
> Неужели на реальных событиях?
амое смешно - да. :) Мн эту хохму испкто трудинспекции рассказала.
31. Event2009/03/29 17:12
[ответить]
ГЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫ. Видать не у нас одних работодатели с чувством странного юмора есть.))))))))
33. * (mb-book@mail.ru) 2009/08/15 17:46
[ответить]
>>32.Сэй Алек
Пока читал пытался придумать вариант записи. Финал меня сбросил со стула. Возьму на заметку... :-)
34. * (alek78@list.ru) 2009/08/16 00:08
[ответить]
>>33.Лазаренко Денис Григорьевич
>>>32.Сэй Алек
>Пока читал пытался придумать вариант записи. Финал меня сбросил со стула. Возьму на заметку... :-)
Это кого ето вы там собрались таким макаром увольнять, а? :-)
35. Chugayster2010/03/03 20:33
[ответить]
Мужика жалко, а директор мудак.Считай всю жизнь испортил.
Хотя кому то смешно, посмотрел бы я на вас с такой записью, наверное сразу бы смеяться на всю разучились.
Мы ж не знаем какие там отношения были между мужиком и директором. Может сам директор сволочной.
Директоров с таким чувством юмора надо ИМХО вешать.
А по делу, на директора надо подать иск и по требовать моральной компенсации, плюс возможно подать отдельное заявление в соответствующие органы о замене трудовой книжки, если откажутся то добиваться через суд.
А трудовую менять однозначно
36. * (say-alek@yandex.ru) 2010/03/07 01:22
[ответить]
>>35.Chugayster
>Мужика жалко, а директор мудак.Считай всю жизнь испортил.
Да кто ж спорит? :-)
Совет же ваш, конечно, хороший, но это только байка. Хотя инспетор трудкомиссии , которая поведала мне этот факт, утверждала, что история правдива и она сама эту запись видала.
37. Bohaets2010/04/04 05:47
[ответить]
Сэй, ну ты отжёг!!!
38. * (say-alek@yandex.ru) 2010/04/04 05:50
[ответить]
>>37.Bohaets
>Сэй, ну ты отжёг!!!
Это не я! Реально была такая запись.
39. (whiteeye3@yandex.ru) 2010/05/27 13:32
[ответить]
5 баллов)) Верю! потому как тоже реальная история в жизни была. Экспедитора увольняли. За методичное пьянство и концептуальную ухабистость характера. В трудовой книжке и статья соответственная была проставлена - подп. 'б', п.6 ст.81 ТК РФ.Стали с записью работника знакомить, писчий инструмент в руки дали, чтоб расписался. Он так спокойненько ручку взял и вместо подписи, в собственной трудовой написал: "Пошли нахуй". Забрал книжку и ушел.)))))
40. * (say-alek@yandex.ru) 2010/05/27 17:51
[ответить]
>>39.Вегилянская Юлия
ЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫ. Написать про это что ли миниатюру? :-)))))))
41. (whiteeye3@yandex.ru) 2010/05/28 01:12
[ответить]
))))Ага. Создать ленту миниатюр, а-ля "Соло на ундервуде") А что? очень забавно получится) Тем более, что вам как то очень удаются короткие вещицы.
42. * (say-alek@yandex.ru) 2010/05/28 01:24
[ответить]
>>41.Вегилянская Юлия
> Тем более, что вам как то очень удаются короткие вещицы.
Поправка. ОЧЕНЬ короткие. :-)
43. * (whiteeye3@yandex.ru) 2010/06/09 00:46
[ответить]
>>42.Сэй Алек
>Поправка. ОЧЕНЬ короткие. :-)
))) То, что надо) Могу поставить не менее 20 эпизодов, от которых читатели вымрут (исключительно от смеха), но потом, продолжив читать, обязательно воскреснут) Сама не обладаю ни малейшим талантом к миниатюрам, да и саму концепцию "рассказа", как жанра, воспринимаю с большим трудом)))
44. * (say-alek@yandex.ru) 2010/06/09 00:50
[ответить]
>>43.Вегилянская Юлия
> Могу поставить не менее 20 эпизодов
А давайте. Я не жадный, я экономный. Домовитый я. :-)
45. Bohaets2010/06/09 02:32
[ответить]
>>43.Вегилянская Юлия
>Могу поставить не менее 20 эпизодов,
Я тоже фантазёр, но не до такой степени.
46. * (say-alek@yandex.ru) 2010/06/09 02:37
[ответить]
>>45.Bohaets
>Я тоже фантазёр, но не до такой степени.
Ну да. Куды ж нам до тебя. :-))))))
47. Bohaets2010/06/09 02:39
[ответить]
>>46.Сэй Алек
>Ну да. Куды ж нам до тебя. :-))))))
В смысле? Это мне до неё!!!
48. * (say-alek@yandex.ru) 2010/06/09 02:46
[ответить]
>>47.Bohaets
>>>46.Сэй Алек
>>Ну да. Куды ж нам до тебя. :-))))))
>В смысле? Это мне до неё!!!
Не стоит недооценивать извращенность своей фантазии. :-Р
49. (whiteeye3@yandex.ru) 2010/06/09 18:11
[ответить]
>>45.Bohaets
>Я тоже фантазёр, но не до такой степени.
Никакой фантазии) Чистая быль и правда) Я всё разные случаи в копилку собирала, пока с сожалением не констатировала, что правильно распорядиться богатством не смогу)А вот почитав Алека, поняла, куда их пристроить)